第32节 (第2/3页)

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    ??人每天都在犯错、试错，这么简单的道理，却有很多人不明白。

    ??奔事业就和追逐爱情胜负一样，有人得失心重，有人看重成败输赢。

    ??当然这些意思萧瑜并不打算告诉陆荆，她只是说：“这次赢了，你以后的路会稍微平坦一点，只要你不发飘。反过来，这次输了，你以后的路会相对难一些，但以你的能力，有点坎坷崎岖不是什么事儿，翻到更有助于锻炼心智。总之各有利弊吧。”

    ??陆荆又是一笑，边笑边摇头，却没接话。

    ??萧瑜也不再多言，拿起东西走出会议室。

    ??傍晚，萧瑜从邮件中收到行程单。

    ??出差就在后天。

    ??第30章 当我开始爱自己

    ??转眼，萧瑜和项目小组来到异地。

    ??从机场出来先到酒店收拾行囊，对方公司出面接待，双方商量着晚上的饭局和后面的洽谈。

    ??萧瑜负责对接，一切井井有条，做好了起得最早睡得最晚的准备。

    ??也不知道陆荆是如何鼓励组员的，组内气势高涨，一个个精神抖擞打了鸡血一般。

    ??晚上饭局，对方一位女上司现身，和萧瑜有说有笑。

    ??虽然对方没有明确表态，萧瑜却从话里话外听出一点弦外之音，这位女上司对前面的项目小组十分不满。

    ??萧瑜没有顺着话茬儿说前项目组的小话，这就等于抹黑公司，不管怎么说都是公司派出的先头部队。

    ??萧瑜只是礼貌地表示歉意，从如何补救、吸取教训、赏罚分明方面与这位女上司交涉。

    ??女上司名叫林嘉，她大约也看出萧瑜是个明白人，后半程态度缓和，说：“难怪外面都在说，萧固身边两位左右护法都是能人，有这样的人才一个顶一百个。”

    ??萧瑜不敢居功自傲，四两拨千斤地带过去。

    ??林嘉又半真半假地开了个玩笑，说如果有一天在这个岗位干腻了，想换一换，不妨考虑他们公司，现如今有事业心、情绪稳定、聪明理智三者兼具的职场人真是不多了。

    ??也是，经过那三年，好像这个社会都患上了ptsd（创伤后应激障碍），似乎焦虑、痛苦、矛盾、纠结成了都市人的日常情绪。

    ??因心理压力引起的皮肤病、肠胃病、失眠症，许多人是按照胃病和皮肤病治了很久才发现病根在情绪病。

    ??因萧瑜和林嘉都喝了点酒，说话比较投缘，话匣子打开了，很快就从事业聊到了自身。

    ??林嘉问萧瑜，是一直都是这样稳定的性格吗，还说一个好团队需要一个这样的定海神针在后方安定军心，很好奇萧瑜是怎么做到的。

    ??萧瑜玩笑道：“大概是因为我一直都是个自卑的人。”

    ??这答案令林嘉感到意外，因她看到萧瑜的自信、优点，而且能走到萧固身边，必然有过人之处。

    ??林嘉：“你太谦虚了。”

    ??在职场上，如果被夸太谦虚，往往有另一层意思：虚伪。

    ??萧瑜却没有从林嘉眼中看到恶意，只看到怀疑，笑道：“这是骨子里的东西，并不会因为我在工作上的表现而消失。”

    ??说到这里，萧瑜点到为止，林嘉也没有继续追问。

    ??虽然不能因为一个饭局就下判断，但萧瑜能感受到林嘉前后态度的转变，从带着点愤怒、看法，到后来的温和、认同。

    ??萧瑜心里稍稍安了些，却没有将自己的看法告诉陆荆，以免他们因此松懈。

    ??直到饭局结束，一行人回到酒店，组员们先一步上楼，萧瑜和陆荆走在最后面。

    ??陆荆叫住萧瑜：“有没有时间，去喝一杯咖啡？”

    ??萧瑜转身，从他眼睛里读到一些东西，基于了解，基于她也认为需要多沟通，于是脚下一转，和陆荆一起去了一